Secara reguler, bank syariah selalu membuka program management trainee.
Direktur Bank Syariah Mandiri Putu Rahwidhiyasa mengatakan, untuk dapat menjadi pegawai bank syariah setidaknya dibutuhkan pendidikan minimal setingkat D3. Secara reguler, bank syariah pun selalu membuka program management trainee guna memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM).
Untuk mereka yang tertarik bekerja di bank syariah setelah baru saja lulus dari perguruan tinggi diharapkan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, mulai dari nilai dan perilaku yang dimiliki, sampai pengalaman berorganisasi. “Berdasar pengalaman pribadi, kalau ia aktif di organisasi maka akan punya nilai lebih saat wawancara,” ujar Putu.
Dari sisi pengalaman organisasi, Putu mengharapkan fresh graduates aktif mengikuti kegiatan organisasi di dalam ataupun luar kampus. Tak lupa pula memiliki prestasi akademik atau non akademik, dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 untuk S1 dan 3.20 untuk S2.
Ia memaparkan, dari sisi perilaku para fresh graduates pun diharapkan mampu bersosialisasi dan menjalin hubungan baik dengan semua kalangan, mampu menyelesaikan pekerjaan dengan beban yang lebih berat dari orang lain. Serta, senang menghadapi tantangan baru dan dapat bertahan ketika berada dalam keadaan yang menekan perusahaan.
“SDM juga harus mau belajar dan mencari aktivitas yang dapat mengembangkan dirinya, fleksibel dan adaptif untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan dan tempat kerja yang baru, serta dapat mengambil pengalaman baru dan insight dari setiap pekerjaan yang telah dilaluinya,” jelas Putu.
Di sisi lain, fresh graduates juga diharapkan tidak hanya ingin bekerja, tapi juga memiliki passion dan motivasi yang tinggi untuk mengembangkan dan menggerakkan ekonomi Islam di Indonesia. Nilai lainnya yang patut dipunyai adalah kemampuan membaca Al Qur’an dan komitmen yang kuat untuk berbuat lebih baik.